Promjene u obračunu plaća s obzirom na umanjenje osnovice za obračun doprinosa na mirovinsko osiguranje

Od 1. prosinca 2023. na snagu stupa dio odredbi Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima koje se odnose na umanjenje osnovice za obračun doprinosa na mirovinsko osiguranje. Donosimo vam popis promjena koje se odnose na obračun plaća, a bit će u primjeni već za plaće za prosinac 2023. koje se isplaćuju već u siječnju 2024. […]

Od 1. prosinca 2023. na snagu stupa dio odredbi Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima koje se odnose na umanjenje osnovice za obračun doprinosa na mirovinsko osiguranje. Donosimo vam popis promjena koje se odnose na obračun plaća, a bit će u primjeni već za plaće za prosinac 2023. koje se isplaćuju već u siječnju 2024.

Glavne izmjene i dopune su:

  1. Umanjenje osnovice za I stup mirovinskog osiguranja za bruto plaće u iznosu od 700 do 1300 eura

Na plaćama koje su u rasponu od 700 do 1300 eura bruto, umanjuje se osnovica za plaćanje doprinosa. Za bruto plaću do 700 eura (uključujući i iznos 700 eura) bruto osnovica se umanjuje za 300 eura.

Za bruto plaću od 700,01 eura do 1300 eura osnovica za doprinose umanjuje se za 0,5 * (1300 – bruto plaća za mjesec). 

Ako je plaća veća od 1300 eura umanjenje osnovice za doprinose je 0.

Radi se o “mjesečnoj osnovici” što znači da, ako je u mjesecu više obračuna plaća, bruto plaću koja se uzima kao kriterij za umanjenje osnovice potrebno je gledati sumarno kroz obračune svih poslodavaca.

  • Primjena je od 1. prosinca 2023. što znači da prvi puta primjenjujemo na plaćama za prosinac 2023. godine!
  • Umanjuje se osnovica samo za MIO I stup! 
  • Primjenjuje se samo za primitke koji se smatraju plaćom!
  • Ako radnik radi kod više poslodavaca kao parametar se koristi ukupna plaća radnika kod svih poslodavaca!

 

2. Principi umanjenja osnovice za I stup MO za radnika koji u mjesecu radi kod dva i više poslodavca (zaposlenje/prekid u mjesecu, radnik je zaposlen u nepunom radnom vremenu i radi kod više poslodavaca)

  • RAD KOD DVA ILI VIŠE POSLODAVACA (nepuno radno vrijeme)
    • Za rad kod dva i više poslodavca svaki poslodavac koristi umanjenje osnovice doprinosa koje je razmjerno učešću bruto plaće koju isplaćuje poslodavac u odnosu na ukupnu mjesečnu plaću radnika kod svih poslodavaca kod kojih je radnik zaposlen
    • Ako je ukupna plaća kod svih poslodavaca veća od 1300 eura ne računa se umanjenje osnovice niti kod jednog poslodavca
    • Kako do podataka o iznosu plaće kod drugih poslodavaca
      • Prva opcija je IZJAVA RADNIKA o broju poslodavaca i iznosu bruto plaće kod svakog poslodavca za mjesec za koji se isplaćuje plaća
      • Druga opcija, ako radnik ne dostavi izjavu, je UVID U PRAVO NA UMANJENJE OSNOVICE prema podacima za prethodni mjesec na e-porezna
      • Na osnovu omjera ugovorene plaće s radnikom sa plaćama iz izjave radnika ili na osnovu podataka o pravu na umanjenje osnovice određuje se omjer u kojem pojedini poslodavac može umanjiti osnovicu
  • PRESTANAK RADNOG ODNOSA 
    • Ako je radniku prestao radni odnos u mjesecu potrebno je provjeriti da li se je radnik u mjesecu prestanka radnog odnosa zaposlio kod drugog poslodavca
    • RADNIK SE U MJESECU PREKIDA RADNOG ODNOSA NIJE ZAPOSLIO KOD DRUGOG POSLODAVCA
      • Ako je plaća je do 1300 eura, poslodavac umanjuje osnovicu za doprinose za I stup MIO
    • RADNIK SE U MJESECU PREKIDA RADNOG ODNOSA ZAPOSLIO KOD DRUGOG POSLODAVCA
      • Ako radnik dostavi IZJAVU o broju poslodavaca i iznosu bruto plaće, a suma bruto plaća kod svih poslodavaca je do 1300 eura, poslodavac određuje razmjerni dio udjela plaće radnika kod njega u odnosu na sumarni iznos plaće radnika kod svih poslodavaca i primjenjuje razmjerno umanjenje osnovice za doprinose za MIO I stup. 
      • Ako radnik ne dostavi IZJAVU o broju poslodavaca i iznosu bruto plaće i suma bruto plaća niti jedan poslodavac ne primjenjuje umanjenje osnovice za doprinose
  • ZAPOŠLJAVANJE NOVOG RADNIKA
    • Ako radnik, u mjesecu kada mu započinje radni odnos, nije radio kod nekog drugog poslodavca, a plaća mu je do 1300 eura poslodavac mu na obračunu plaće umanjuje osnovicu za doprinose za MIO I stup
    • Ako se ustanovi da je radnik u mjesecu kada mu započinje radni odnos bio zaposlen kod drugog poslodavca
      • Ako radnik dostavi IZJAVU o broju poslodavaca i iznosu bruto plaće a suma bruto plaća kod svih poslodavaca je do 1300 eura, poslodavac određuje razmjerni dio udjela plaće radnika kod njega u odnosu na sumarni iznos plaće radnika kod svih poslodavaca i primjenjuje razmjerno umanjenje osnovice za doprinose za MIO I stup. 
      • Ako radnik ne dostavi IZJAVU o broju poslodavaca i iznosu bruto plaće i suma bruto plaća niti jedan poslodavac ne primjenjuje umanjenje osnovice za doprinose

 

Izvori: 

Kontakt

Tražite profesionalni tim za vođenje knjigovodstva vaše tvrtke?

Odmah nas kontaktirajte za savjet i ponudu!

Ostale objave

Izmjena Zakona o fiskalizaciji – FISKALIZACIJA 1.0

Izmjena Zakona o fiskalizaciji – FISKALIZACIJA 1.0

Izmjenama Zakona o fiskalizaciji od 01.01.2026. imamo dva sustava fiskalizacije: Fiskalizacija 1.0 – odnosi se na račune izdane krajnjim potrošačima (B2C). Fiskalizacija 2.0 – odnosi se na izdavanje i fiskalizaciju eRačuna između poreznih obveznika (B2B i B2G)....

Projekt Fiskalizacija 2.0 za tuzemne porezne obveznike u sustavu PDV-a

Projekt Fiskalizacija 2.0 za tuzemne porezne obveznike u sustavu PDV-a

Porezna uprava pokrenula je Projekt Fiskalizacija 2.0 kojim se obvezuju porezni obveznici na razmjenu eRačuna i provedbu fiskalizacije podataka iz eRačuna u segmentu B2B Od 1. siječnja 2026. uvodi se: obveza izdavanja i zaprimanja eRačuna za tuzemne porezne obveznike...

Projekt Fiskalizacija 2.0 za korisnike koji nisu u sustavu PDV-a

Projekt Fiskalizacija 2.0 za korisnike koji nisu u sustavu PDV-a

Porezna uprava pokrenula je Projekt Fiskalizacija 2.0 kojim se obvezuju porezni obveznici na razmjenu eRačuna i provedbu fiskalizacije podataka iz eRačuna u segmentu B2B Od 1. siječnja 2026. uvodi se: obveza zaprimanja eRačuna za trgovačka društva, obrtnike, slobodna...

Knjigovodstvene usluge krojene po vašoj mjeri

Knjigovodstveni servis u Zagrebu na kojeg se možete osloniti