Od 01.10.2022. povećani su neoporezivi iznosi koje poslodavac može isplatiti radniku

Pravilnikom je od 01.10.2022 omogućena isplata neoporezivih primitaka radnicima do slijedećih iznosa:  prigodne nagrade (božićnica, regres za GO i sl.) do 5.000,00 HRK godišnje  novčane nagrade za radne rezultate do 7.500,00 HRK godišnje  dar djetetu do 15 godina starosti do 1.000,00 HRK godišnje  dar u naravi radniku do 1.000,00 HRK godišnje   novčane paušalne naknade za podmirivanje troškova prehrane radnika do 6.000,00 HRK godišnje  naknade za […]

Pravilnikom je od 01.10.2022 omogućena isplata neoporezivih primitaka radnicima do slijedećih iznosa: 

  • prigodne nagrade (božićnica, regres za GO i sl.) do 5.000,00 HRK godišnje 
  • novčane nagrade za radne rezultate do 7.500,00 HRK godišnje 
  • dar djetetu do 15 godina starosti do 1.000,00 HRK godišnje 
  • dar u naravi radniku do 1.000,00 HRK godišnje  
  • novčane paušalne naknade za podmirivanje troškova prehrane radnika do 6.000,00 HRK godišnje 
  • naknade za korištenje privatnog automobila u službene svrhe 2,00 HRK/km na 3,00 HRK/km  (loko vožnja) 
  • otpremnine prilikom odlaska u mirovinu do 10.000,00 HRK. 

Navedeni iznosi su maksimalni dopušteni iznosi  za isplatu u poreznom razdoblju (kalendarska godina).  

Ako su do 1. listopada za 2022. godinu djelomično ili već u cijelosti isplaćeni ranije propisani neoporezivi iznosi, za 2022. godinu se može neoporezivo isplatiti razlika između ranije moguće manje isplaćenih i sada propisanih viših neoporezivih iznosa.  

To se ne može primijeniti na naknadu za korištenje privatnog automobila u službene svrhe, za prijeđene relacije zaključno s 30. rujna 2022. 

Od 1. siječnja 2023. stupit će na snagu odredbe vezane za novopropisani način omogućavanja prehrane radnicima:  

  • propisana je mogućnost da se istom radniku u tijeku godine omogući neoporeziva prehrana na dva propisana načina te su neoporezivi iznosi određeni na mjesečnoj razini (a ne više na godišnjoj) i iznositi će: 
  • 500,00 kn mjesečno u novcu odnosno 
  • 1.000,00 kn mjesečno ako se prehrana omogućava na temelju vjerodostojnih isprava tj. propisano je ograničenje po mjesecima za svaki od navedenih primitaka te je
  • propisana je mogućnost da se odjednom neoporezivo isplati/omogući primitak za više propuštenih mjeseci istog poreznog razdoblja, tj. primici će se moći isplatiti za mjesece unatrag, ali ne više za mjesece unaprijed. 

Do 31. prosinca 2022. nije dopušteno istom radniku u tijeku godine omogućiti neoporezivu prehranu na oba propisana načina već je ta mogućnost propisana s primjenom od 1. siječnja 2023.  

Sve informacije pronađite na internetskoj stranici Porezne uprave.

 

Kontakt

Tražite profesionalni tim za vođenje knjigovodstva vaše tvrtke?

Odmah nas kontaktirajte za savjet i ponudu!

Ostale objave

Dvojno iskazivanje cijena kao mjera zaštite potrošača

Dvojno iskazivanje cijena kao mjera zaštite potrošača

Obveza dvojnog iskazivanja cijena primjenjuje se od 5. rujna 2022. do 31. prosinca 2023. i u tom razdoblju poslovni subjekti i drugi obveznici u svojim odnosima s potrošačima moraju iskazati cijenu i druge novčane iskaze vrijednosti i u eurima i u kunama. U razdoblju...

Knjigovodstvene usluge krojene po vašoj mjeri

Knjigovodstveni servis u Zagrebu na kojeg se možete osloniti